ÍNDICE

6.3 Ética y trabajo

6.4 Enfermedades del siglo XXI

6.5 Hostigamiento laboral (Mobbing o acoso sexual)

´Ética y trabajo

La ética empresarial es un conjuto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa. La mayoria de las empresas han desarrollado un código de ética para combatir:

-La corrupción

-El hostigamiento laboral

-Los anuncios engañosos

El código de ética dispone de una cultura correcxta que debe observar el individuo. Un código ético correctamente elaborado no debe limitarse a dictar normas y principios, si no tiene que tener un estilo pedagógico y explicar las consecuencias de cada regla.

Enfermedades del siglo XXI

Una de las enfermedades más comunes:

1. Estres, ya que esta es una respuesta normal del organismo frente a situaciones nuevas, buenas o malas, que obligan a tu cuerpo a adaptarse a ellas.

Enfermedades en América

La situación de las enfermedades infecciosas emergentes y reemergentes en las Américas es extremadamente seria, pues existe un número elevado de enfermedades infecciosas, entre ellas merecen una mención especial, el cólera que penetró en las Américas a través de Perú y produjo una epidemia en el país que se extendió a todos los países de la región excepto Uruguay en Sudamérica y los países del Caribe.

El dengue se ha extendido a numerosos países del área del Caribe y Centro América, en Venezuela, Colombia y Perú y han aparecido nuevos tipos de virus, lo que ha traído por consecuencia el aumento del dengue hemorrágico. La fiebre amarilla se reporta todavía en Perú, Colombia y Bolivia. La peste bubónica también se registra en Bolivia, Perú, Colombia y Brasil.

Hostigamiento laboral (Mobbing o acoso sexual)

Existen diferentes formas de expresión del acosos laboral. que se ha ido identificando por diferentes instancias.

a) Medidas organizacionales: Designar los trabajos peores o más degradantes.

Designar trabajos innecesarios, monótonos o repetitivos, sin valor o utilidad alguna.

b) Aislamiento social: Restringir las posibilidades de comunicación por parte del superior o de los compañeros. Traslado a un puesto de trabajo aislado. Ignorar a la persona o no dirigirle la palabra. División entre compañeros de trabajo al enfrentarlos o confrontarlos.